揭秘乔布斯独特的开门方式 (大揭秘乔布斯)

最近，Adobe高级总监Arno Gourdol分享了一件关于苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯生前的趣事。
据报道，乔布斯从来不会随身带着他在苹果公司的工作牌。
这件事看似简单，但实际上背后蕴含着乔布斯的独特思想和反规则精神。

一、乔布斯的开门困境与独特技巧

作为苹果公司的CEO，乔布斯在任职期间需要经常在各个部门之间走动。
没有随身携带工作牌的他经常遇到无法打开自动门的困境。
在苹果公司内部，工作牌不仅是身份的标识，更是打开自动门的通行证。
这些自动门的设计是为了保护公司的保密性和安全性，只有拥有相应权限的工作牌才能打开。

乔布斯却展现出了他独特的开门技巧。
他不需要工作牌就能轻松进入任何他想要去的地方。
据Gourdol所说，乔布斯只需在门口念叨一阵，马上就会有人飞奔过来为他开门。
他是苹果公司里唯一一个能够以这种方式开门的人。
这种独特的开门方式背后，反映了乔布斯强烈的个人魅力和他在公司中的特殊地位。

二、乔布斯反规则精神的体现

乔布斯之所以不随身携带工作牌，以及他独特的开门方式，实际上是他反规则精神的一种体现。
乔布斯一生都充满了对规则的挑战和对传统的颠覆。
他的这种精神不仅体现在日常生活的细节上，更体现在他创建苹果公司和设计产品的过程中。

1. 不挂车牌的奔驰座驾

除了不携带工作牌之外，乔布斯还有一个广为人知的趣事，那就是他的奔驰座驾一直都没有挂上车牌。
他钻了一个法律上的漏洞：加州当地法律规定新车车主仅需在6个月内将车牌挂上，因此他要求汽车租赁公司每半年就为他换上一台新的同款车型，如此就可以永远不必挂上车牌了。
这种机智和冒险精神，正是乔布斯反规则精神的一种体现。

2. 独特的穿衣风格

乔布斯在穿衣方面也有着独特的风格。
他多数情况下都身穿黑色圆领毛衣和蓝色牛仔裤，脚上穿的是一双运动鞋。
这种简单而经典的穿衣风格成为了他最经典的形象之一。
他不追求时尚，不受潮流的影响，坚持自己的风格，这也是他反规则精神的一种体现。

三、乔布斯反规则精神的影响

乔布斯的反规则精神对苹果公司和整个科技行业都产生了深远的影响。
这种精神推动了苹果公司的创新和发展。
乔布斯敢于挑战现状，勇于尝试新的产品和设计，这种精神激发了整个团队的创造力，推动了苹果公司的飞速发展。
乔布斯的反规则精神也影响了整个科技行业的文化。
他敢于挑战传统，不受束缚的精神激励着其他科技企业家敢于创新和突破。

乔布斯不随身携带工作牌、独特的开门技巧以及他的反规则精神都是他独特个性和领导风格的一种体现。
这种精神不仅影响了他在日常生活中的行为方式，更影响了他对苹果公司的管理和对整个科技行业的贡献。
乔布斯的一生充满了对规则的挑战和对传统的颠覆，这种精神值得我们学习和传承。

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